Tin tức / Tin tức thuế tổng hợp
Hướng Dẫn Chi Tiết Về Thu Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp Theo Công Văn BHXH Việt Nam Tháng 7/2025
Admin
139
01/08/2025
Hướng Dẫn Chi Tiết Về Thu Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp Theo Công Văn BHXH Việt Nam Tháng 7/2025
- Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15 và các nghị định liên quan (như Nghị định 158/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025) đã mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc. Công văn số 366/BHXH-QLT ngày 15/7/2025 của BHXH Việt Nam hướng dẫn cụ thể việc thu đóng, xử lý vi phạm và tăng cường giao dịch điện tử. Bài viết này sẽ phân tích chi tiết nội dung công văn, kèm ví dụ minh họa dễ hiểu để các đơn vị sử dụng lao động, chủ hộ kinh doanh (HKD) và cá nhân liên quan dễ dàng áp dụng. Công văn nhấn mạnh việc đảm bảo 100% đối tượng tham gia đầy đủ, tránh trốn tránh nghĩa vụ.
. Hướng Dẫn Thu BHXH, BHYT Bắt Buộc Cho Các Nhóm Đối Tượng Mới (Từ 1/7/2025)
Công văn tập trung vào các nhóm đối tượng mới phải tham gia BHXH bắt buộc, với mức lương tham chiếu tối thiểu là 2.340.000 đồng/tháng (lương cơ sở năm 2025 theo Nghị định 73/2022/NĐ-CP, có thể điều chỉnh hàng năm). Phương thức đóng chủ yếu hàng tháng, và không đóng nếu nghỉ việc ≥14 ngày/tháng (trừ thỏa thuận khác).
1.1. Chủ Hộ Kinh Doanh (HKD) Kê Khai Thuế Và Người Quản Lý Doanh Nghiệp/Hợp Tác Xã Không Hưởng Lương
- Đối tượng:
- Chủ HKD có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai (chưa áp dụng cho HKD khoán đến 1/7/2029).
- Người quản lý DN, hợp tác xã (thành viên HĐQT, giám đốc, kiểm soát viên...) không hưởng lương.
- Mức đóng: Tự chọn mức lương đóng, tối thiểu 2.340.000 đồng/tháng, tối đa 20 lần (46.800.000 đồng). Tỷ lệ đóng: 25% (22% hưu trí + tử tuất, 3% ốm đau + thai sản).
- Phương thức: Đóng hàng tháng qua tài khoản BHXH hoặc chuyển khoản ngân hàng.
- Lưu ý: Nếu mức đóng thấp hơn lương cơ sở, điều chỉnh lên tối thiểu. Hồ sơ đăng ký: Tờ khai TK1-TS, nộp tại BHXH quận/huyện.
Ví dụ minh họa: Một chủ HKD chọn mức đóng 3.000.000 đồng/tháng.
| Khoản đóng | Tỷ lệ (%) | Số tiền (đồng/tháng) | Giải thích |
|---|---|---|---|
| BHXH hưu trí + tử tuất | 22 | 660.000 | Phần chính cho quyền lợi dài hạn. |
| Ốm đau + thai sản | 3 | 90.000 | Hỗ trợ khi ốm hoặc sinh con. |
| Tổng | 25 | 750.000 | Đóng hàng tháng, tự nộp. |
Nếu nghỉ ≥14 ngày, không đóng tháng đó nhưng vẫn phải báo BHXH.
1.2. Người Lao Động (NLĐ) Làm Việc Không Trọn Thời Gian
- Đối tượng: NLĐ theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) ≥1 tháng, lương ≥2.340.000 đồng/tháng (bao gồm phụ cấp).
- Mức đóng: Dựa lương thỏa thuận trong HĐLĐ (tính theo giờ/ngày/tuần). Tỷ lệ tổng 30% (BHXH 25% + BHYT 4,5% + BHTN 0,5%).
- Phương thức: Đóng hàng tháng; không đóng nếu nghỉ ≥14 ngày (trừ tháng đầu làm việc).
- Lưu ý: Lương giờ/ngày được quy đổi: Ví dụ, lương giờ x giờ làm = lương tháng.
Ví dụ minh họa: NLĐ làm bán thời gian, lương giờ 50.000 đồng, làm 100 giờ/tháng → Lương tháng: 5.000.000 đồng.
| Khoản đóng | Tỷ lệ (%) | Số tiền (đồng/tháng) | Phân bổ (Đơn vị + NLĐ) |
|---|---|---|---|
| BHXH (hưu trí + tử tuất + ốm đau) | 25 | 1.250.000 | Đơn vị 18,5% + NLĐ 6,5% |
| BHYT | 4,5 | 225.000 | Đơn vị 3% + NLĐ 1,5% |
| BHTN | 0,5 | 25.000 | Đơn vị 0,5% (nếu áp dụng) |
| Tổng | 30 | 1.500.000 | Đơn vị chịu phần lớn. |
Nếu nghỉ 15 ngày trong tháng, không đóng (trừ thỏa thuận).
1.3. Người Hoạt Động Không Chuyên Trách Ở Thôn, Tổ Dân Phố
- Đối tượng: Những người nhận phụ cấp hàng tháng.
- Mức đóng: Dựa phụ cấp, tối thiểu 2.340.000 đồng/tháng. Tỷ lệ 25% (tương tự BHXH).
- Phương thức: Đóng hàng tháng; không đóng nếu nghỉ ≥14 ngày.
- Lưu ý: Nếu phụ cấp thấp hơn lương cơ sở, điều chỉnh lên tối thiểu.
Ví dụ minh họa: Phụ cấp 2.000.000 đồng/tháng → Điều chỉnh thành 2.340.000 đồng.
| Khoản đóng | Tỷ lệ (%) | Số tiền (đồng/tháng) |
|---|---|---|
| BHXH tổng | 25 | 585.000 |
| Tổng | 25 | 585.000 |
2. Biện Pháp Xử Lý Hành Vi Chậm/Trốn Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Công văn nhấn mạnh xử lý nghiêm để đảm bảo quyền lợi NLĐ.
*Chậm đóng:
- Trả đủ + lãi 0,03%/ngày.
- Phạt hành chính (theo Luật Xử lý Vi phạm Hành chính).
- Không khen thưởng thi đua.
* Trốn đóng:
-Trả đủ + lãi 0,03%/ngày + hoàn trả chi phí y tế nếu NLĐ tự chi.
- Phạt hành chính hoặc truy cứu hình sự (tùy mức độ).
- Không khen thưởng thi đua.
Ví dụ minh họa: Doanh nghiệp trốn đóng 10 triệu đồng trong 30 ngày.
| Hậu quả | Chi tiết | Số tiền ví dụ |
|---|---|---|
| Trả nợ gốc | 10 triệu đồng | 10.000.000 |
| Lãi phạt | 0,03% x 10 triệu x 30 ngày | 90.000 |
| Phạt hành chính | Tùy mức, lên đến 75 triệu | 20.000.000 (giả sử) |
| Tổng | 30.090.000 + truy cứu nếu nặng |
3. Tăng Cường Công Tác Giao Dịch Điện Tử Trong Lĩnh Vực BHXH, BHYT
Theo Nghị định 164/2025/NĐ-CP, 100% đơn vị phải đăng ký giao dịch điện tử qua I-VAN (hệ thống trực tuyến BHXH).
- Yêu cầu: Đăng ký qua website BHXH (bhxh.gov.vn) hoặc app VssID; nộp hồ sơ online (TK1-TS, điều chỉnh thông tin).
- Trách nhiệm:
- UBND xã/phường: Tuyên truyền, rà soát đối tượng.
- BHXH địa phương: Hướng dẫn, giám sát, đảm bảo 100% tham gia.
- Lợi ích: Giảm thủ tục giấy tờ, tra cứu quyền lợi nhanh chóng.
Ví dụ minh họa: Quy trình đăng ký online cho chủ HKD.
1. Truy cập bhxh.gov.vn → Đăng ký tài khoản bằng CCCD.
2. Nộp TK1-TS điện tử → Xác nhận OTP.
3. Đóng phí qua ngân hàng liên kết → Nhận mã đơn vị sau 3-5 ngày.
Nếu gặp khó khăn, liên hệ BHXH quận/huyện để hỗ trợ.
Kết Luận Và Lưu Ý
Công văn này nhằm bảo vệ quyền lợi NLĐ và chủ DN/HKD, với trọng tâm mở rộng đối tượng và xử lý vi phạm nghiêm. Các đơn vị cần rà soát ngay để tránh phạt. Nếu thuộc đối tượng mới, đăng ký trước 30 ngày để tránh chậm trễ. Liên hệ BHXH địa phương hoặc hotline 1900558818 để được hướng dẫn cụ thể.
Hãy theo dõi page để nhận thêm cập nhật hữu ích!
Link file liên kết : Tải về
